Oficina virtual
- A directora do Igape, Covadonga Toca, inaugura a 3ª edición do Innovation Big Date onde pon en valor a nova área de innovación empresarial do Instituto centrada na creación de empresas, na transferencia de tecnoloxía ao tecido produtivo, na captación de fondos ou nas estratexias de internacionalización da innovación
- Avoga por fomentar a “cultura da innovación” desenvolvendo tecnoloxías e estratexias innovadoras e apostando polo “talento e as persoas, clave e fundamento de todo”
- Salienta o compromiso da Xunta coa formación, materializado en programas como o Capacita Directivos, no marco do cal se desenvolve esta xornada e que ata o de agora ten permitido realizar máis de 80 actividades formativas nas que participaron máis de 18.000 asistentes
Santiago de Compostela, 18 de xuño de 2024
A directora do Igape, Covadonga Toca, inaugurou esta mañá a 3ª edición do Innovation Big Date, un marco no que destacou o papel da innovación na mellora competitiva do tecido produtivo, situándoa como “motor clave” para o crecemento empresarial.
“A innovación é un piar fundamental para as organizacións e, precisamente, na xornada de hoxe queremos poñer en valor a organización baseada nas persoas”, salientou Toca Carús en referencia a unha iniciativa que se desenvolve no marco do programa Capacita Directivos, que inclúe a organización de encontros como o de hoxe que buscan concienciar e promover a colaboración entre empresas, emprendedores, administracións, clústeres e centros de coñecemento.
O programa, xa consolidado, permitiu ata o de agora realizar máis de 80 actividades formativas nas que participaron máis de 18.000 asistentes, en presencial e en liña.
Neste marco, a directora do Igape resaltou a nova área de innovación empresarial do Instituto, centrada na creación de empresas, na transferencia de tecnoloxía ao tecido produtivo, na captación de fondos ou nas estratexias de internacionalización da innovación.
“Esta área será a responsable de toda a planificación e programación de iniciativas para o impulso á innovación empresarial”, incidiu.
Sobre esta base, Toca Carús avogou por fomentar a “cultura da innovación” desenvolvendo tecnoloxías e estratexias innovadoras e apostando polo “talento e as persoas, clave e fundamento de todo”.
Así, explicou a directora, “as persoas, os equipos directivos”, desempeñan “un papel esencial” na promoción e xestión da innovación dentro dunha compañía, apostando pola colaboración, desenvolvendo estratexias innovadoras e, sobre todo, “apostando polo talento”.
